1. 球员价值与市场价值不成正比例
虽然小托马斯是一名非常出色的球员，但是7000万的报价并不代表他的真正价值。越来越多的球队开始使用高额报价来吸引球员，而小托马斯则明确表示他不认同这种现象。他认为，球员的真正价值应该由他的表现和能力来衡量，而不是由市场的疯狂和竞争所决定。
2. 球队合作和个人成功同等重要
对于小托马斯来说，球队的合作和个人的成功同等重要。他不仅关注自己的表现，也非常重视团队的配合和整体战术。因此，他认为球队应该根据整体规划和战略来制定薪酬计划，而不是为个人的成功而过度支付。
3. 7000万不足以让他离开波士顿凯尔特人队
小托马斯是波士顿凯尔特人队的核心球员之一，他与球队有着非常深厚的感情。在他看来，7000万的报价不足以让他离开这支球队，因为他更看重与波士顿凯尔特人队一起走向成功的机会和可能。
4. 深谋远虑的决策
小托马斯是一名非常聪明的球员，他具有深谋远虑的思维和决策能力。因此，他拒绝7000万的报价并不是基于短期利益和眼前的机会，而是基于长远规划和价值观的考虑。